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      人力资源



      人才战略 Talent Strategy


      人才是企业发展的第1要素:以有发展前景的工作空间吸引人才;以持续的培训开发人才;以有竞争力的薪酬回报人才.


      用人机制

      团队


      用人制度创新是提升企业核心竞争力的重要手段建立科学人才选聘机制营造尊重知识尊重人才有利于好的人才脱颖而出的优良环境吸引了1大批有着现代管理理念 .熟知药品销售运作的好的人才迅速从国际知名企业集聚到天博_首页企业的旗帜下.


      培训


      培训是企业发展和人才开发的长期战略以3级培训体系与个性化培训结合有效地提高了员工队伍整体素质和企业经营管理水平.目前员工队伍中有40 %以上的人具有大专以上学历高效 .精干的知识型员工队伍为集团的持续絔悼焖俜⒄固峁┝丝煽康娜瞬疟V.






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